時間：2022年1月15日午後2:00-4:30
場所：オフィスビル3階会議室
参会者：社員全員
会議のテーマ:2021年度の仕事総括会議を開き、主に2021年の仕事を真剣に振り返り、成績を総括し、経験を精錬し、不足を改善する。2022年の仕事の任務を手配し、思想をさらに統一し、認識を高め、構想を整理し、各仕事が新しい年に再び新しい段階に上がることを推進する。
会議には5つの議題があります：
1、各部門の主管は2021年の本部門の仕事の総括と2022年の仕事計画を行う。今年度作った良い、足りないところをすべて出して、新しい年の中で、やった良いところは私たちが大きくなって、やった足りないところを直します。
2、総経理は会社の2021年度の仕事の総括に対して、2022年の仕事に対して計画と期待を提出する。
まずみんなの2021の仕事の成绩に対して肯定をして、円満に完成する年初の予定の目标、新しい年は干部の隊列、従业员の隊列に対して新しい要求を出して、みんなにふだん多く勉强して、多く考えて、多く研究して、职人の精神を発挥させます;よく発生する異常な問題、リストのリスト、一つ一つ解決するなど。
3、優秀な従業員、先進的な集団授賞式、そして従業員に李季珍を代表して発言してもらう。
4、全员が会社の文化を勉强して、みんなに私达の文化をしっかり覚えさせて、规则制度が明确な地方がなくて、上司の指示がない时、会社の文化はみんなの仕事の指导です;
5、全員で写真を撮って、会食します。
いわゆる"风の势いが涌いて、杨帆が波を破る时から;任重道は远くて、更に马を策して鞭を打つ必要があります"、私は総経理をはじめとする正确な指导の下で私达の全体の従业员がきっと心を一つにして、奋进して顽张って、私达の东阁の明日のために更に辉きを创ると信じています!
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